Proceso de selección
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Solicitud inicial y examen preliminar
Empieza por recopilar información básica a través de un formulario online, que incluya nombre, datos de contacto, disponibilidad y experiencia. Cuando recibamos tu solicitud, te pediremos que nos envíes un currículum vitae.
Entrevista en profundidad y comprobación de antecedentes
Realiza una entrevista exhaustiva en persona o en vídeo con preguntas basadas en escenarios y en el comportamiento para evaluar la idoneidad. Realiza comprobaciones exhaustivas de los antecedentes, incluidos los penales, las referencias y el historial de conducción si lo requiere el puesto, junto con la verificación de las certificaciones y la formación académica y un control de drogas.
Periodo de prueba y seguimiento continuo
Ofrece una asignación de corta duración para observar la interacción con los niños y el rendimiento general, recogiendo las opiniones de las familias o los supervisores durante este periodo. Programa revisiones periódicas para supervisar el rendimiento en curso y abordar cualquier problema, garantizando una atención de calidad continua.